GAIA S.p.A., Gestore idrico a capitale interamente pubblico della Toscana Nord, ha pubblicato una selezione, per titoli ed esami, finalizzata all'assunzione a tempo pieno e determinato per un periodo di cinque anni - con possibilità di rinnovo- di un’unità di personale con profilo di Direttrice/Direttore Generale. Le domande di partecipazione dovranno pervenire a mezzo posta o con invio tramite pec entro e non oltre il termine di lunedì 4 maggio 2026 ore 12. Non è ammesso l’invio della domanda tramite altri mezzi pena l’esclusione dalla selezione.

REQUISITI E MANSIONI PROFILO PROFESSIONALE DIRETTRICE/DIRETTORE GENERALE

La candidata/il candidato come requisiti specifici dovrà possedere un diploma di laurea secondo il previgente ordinamento R.D. 30/09/1938 n.1652 e smi oppure un diploma di laurea specialistica ex D.M. 509/99 o diploma di laurea magistrale di cui al D.M. 270/04 e D.M. 16/03/2007 e smi, nonché lauree equipollenti ed equiparate per legge. Inoltre, per l’ammissione alla selezione è necessaria un’esperienza lavorativa certificabile svolta in Enti pubblici o Aziende private e/o pubbliche in qualità di dirigente, in rapporti di lavoro di tipo subordinato (art. 2094 c.c.), a tempo determinato o a tempo indeterminato. Tale esperienza dovrà essere stata svolta almeno per 5 anni negli ultimi 10 anni e potrà essere anche non continuativa. Per la figura ricercata è inoltre richiesta la patente di guida, categoria B o superiori.

Ai fini della valutazione dei titoli, inoltre, sarà considerata l'esperienza lavorativa certificabile maturata in posizione di Direttrice/Direttore Generale analoga a quella del posto oggetto della selezione svolta in imprese di Gestione di servizi a rete regolati, con qualifica di dirigente, in rapporti di tipo subordinato (art. 2094 c.c.), a tempo determinato o a tempo indeterminato negli ultimi 10 anni e potrà essere anche non continuativa. Sarà inoltre valutata ulteriore esperienza dirigenziale nello stesso settore servizi a rete regolati, in rapporti di tipo subordinato (art. 2094 c.c.), a tempo determinato o a tempo indeterminato, aggiuntiva rispetto ai 5 anni negli ultimi 10 anni e anche non continuativa. Le suddette esperienze saranno valutate anche se concomitanti. Concorrono infine alla valutazione anche master e corsi di specializzazione pertinenti alle funzioni da svolgere.

La/il Direttrice/Direttore Generale avrà il compito di sovraintendere, coordinare e provvedere alla gestione ordinaria della Società, dando attuazione alle direttive del Consiglio di Amministrazione e delle deleghe e procure a tal fine conferite dallo stesso, con ampio potere di subdelega, effettuando tutte le attività e le azioni a ciò necessarie, compresi i provvedimenti atti a migliorare l’efficienza, l’efficacia, la qualità e la funzionalità dei servizi operativi aziendali, nonché per assicurare il continuo miglioramento dei livelli di qualità del servizio erogato nel rispetto della normativa vigente.

Nello specifico si occuperà di sostenere il Consiglio di Amministrazione nelle assunzioni delle decisioni strategiche, nell’elaborazione e nell’attuazione dei piani industriali e dei piani di sostenibilità, dando loro applicazione operativa per il raggiungimento degli obiettivi previsti, inclusi gli investimenti, e coordinando a tal fine la struttura della Società; sovraintendere alla gestione tecnica, amministrativa e contabile della Società, vigilando sull’adeguatezza dei relativi assetti organizzativi rispetto alla natura e alle dimensioni aziendali; garantire la corretta gestione economica e finanziaria e l'efficacia del modello organizzativo 231 e delle misure di prevenzione della corruzione. La/il Direttrice/Direttore Generale sarà chiamata/o altresì ad accettare e assumere le funzioni di dirigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché ogni più ampia delega di funzioni rilasciata dal Datore di Lavoro ai sensi dell’art. 16 D.Lgs. 81/2008 e di delegata/o in materia di tutela ambientale e normativa sulla privacy, con ampio potere di sub-delega; sarà tenuta/o a svolgere la funzione di RUP per l’acquisizione di lavori, servizi e forniture, secondo quanto previsto dalle disposizioni di legge e dalle procedure aziendali in materia. Sarà, infine, tenuta/o ad assicurare l’attuazione delle linee strategiche aziendali in materia di cybersicurezza e gli adempimenti previsti dalla Direttiva UE 2022/2555 (NIS2).

Dal punto di vista contrattuale l’assunzione avverrà con la qualifica di dirigente CCNL Confservizi e Federmanager.

L’attività lavorativa sarà svolta presso la sede legale della Società, al momento ubicata nel Comune di Pietrasanta (LU), tuttavia la figura potrà essere chiamata ad operare in qualsiasi sede della società, all’interno del territorio gestito, in base alle esigenze organizzative aziendali.

Si invita, per ulteriori specifiche, di prendere visione del bando integrale corredato dalla documentazione utile presente sul sito www.gaia-spa.it al link https://shorturl.at/YYtG2